免费成人av视频

新闻中心

您当前的位置: 首页 > 新闻中心 > 基层要闻
磷酸分厂以“四不原则”为主旋律奏响2019年安全生产主题
发布时间:2019-07-04     作者:磷酸分厂 雷萍   分享到:

为了全面贯彻落实公司2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求,磷酸分厂积极筹划、提早安排,编制分厂活动方案,坚持秉持以“不讲虚口号虚摆设,不走马观花、不流于形式、不讲人情面子”的四不安全原则,在严,细,狠,实字上做功夫,认真开展系列安全生产宣传教育活动,一路欢歌奏响磷酸分厂2019年“安全生产月”各项活动,推动分厂安全生产主体责任强力落实,提升安全管理水平,有效防范各类生产安全事故。

微信图片_20190704173837.jpg

“不讲虚口号虚摆设”是2019年磷酸分厂“安全活动月”和“安全万里行”活动的一个突出亮点。分厂成立了安全月活动小组,以分厂厂长任尚民为组长,带领员工来一场实实在在的安全万里行活动。在今年的安全月宣传活动中,除了悬挂横幅,张贴安全专栏,更重要的是通过班前会的安全宣誓,班后会班长总结班中遇到的安全问题,结合岗位特点,教育引导员工提高安全意识。为了更好的宣传安全活动,分厂利用每个白班下班后,安全员组织员工学习安全典型案例教育,同时主张员工亲身讲诉班中自身遇到的安全问题,用亲身经历的事情去感染员工把安全当做自己的生命呵护。安全口号不仅喊在嘴上,而是走在心里。同时分厂提出“从戴好安全帽这样的安全小事”抓起,要求每个员工正确佩戴新发的安全帽,旧安全帽一律“下岗”。在佩戴新安全帽时,必须系好下颌带,长发挽入帽内的正确戴法。这样安全帽真正做到保护作用,而不是当作一种装饰,一个样子货,一种摆设,形同虚设。

微信图片_20190704173842.jpg

“不走马观花”是今年磷酸分厂”安全生产月”活动的一个安全信条。今年安全月的主题“防风险、除隐患、遏事故”。“防风险”作为主题的核心,磷酸分厂领导深知风险“防在前,想在前,挺在前”。众所周知,磷酸分厂工艺复杂,设备管道相对集中密布,点多面广战线长的一套老装置,分厂领导提出改变以往的“等事故发生后再整改”的安全老惯性思维,而是积极实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。始终坚持把风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面的事故防范原则。切实把全面辨识评估风险和严格管控风险作为安全生产的第一道防线,切实解决“认不清、想不到”等突出问题。要树立系统防控风险的观念,从人、机、环、管等四个方面建立全生命周期的风险评估和防控系统,确保把每一个风险都控制在可接受范围内,把每一个隐患都治理在形成之初,要有安全风险提前预判的“防范在先”的预警机制‘慢不得’的“危机感”,安全责任人“坐不得”的“责任感”,安全风险管控在于“防”的防范措施的“落地感”。分厂领导深知这一点,无论在安全教育培训方面,抑或在日常的安全生产中,还是在紧急的停车清理也好,还是外来施工单位也罢,分厂都认认真真对待安全工作,绝不“走马观花”。把安全的信念像一颗种子根植于员工心里;把隐患和风险像洪水猛兽般扼杀在笼子里。结合近期集团公司“一述两清”活动的开展,从工艺,设备,安全,风险预判,隐患排查,到各岗位安全注意事项等各个方面都认真对待,从关键设备,重要岗位,危险性源作业细致入微地一一排查,做好风险想在前,排在前。分厂领导提出“用绣花功夫绣除隐患,坚决摒弃“走马观花”式除隐患。特别对外来施工单位提前对作业现场存在的风险进行辩识,并做好了防范措施,切实以发现安全隐患、保障职工安全为目的。在安全生产管理方面真正做到安全检查不走过场,不搞形式,不麻痹大意,更不遥控指挥,真正落实不走马观花的安全管理原则。

微信图片_20190704173847.jpg

“不流于形式”是磷酸分厂安全管理工作的一个特点。无论是日常安全生产也好,还是停车清理也罢,分厂都坚持“不安全不生产”的理念,结合“防风险、除隐患、遏事故”的主题,不走形式,而是实实在在的落在日常工作中。坚持从思想深处足够重视,按照公司,分厂的安全风险事故提前预控的思想动态,把管理工作做的扎实细致,这样才能使自己的安全思想理念迈上新台阶。分厂坚持每日召开生产例会,要求班组长和职能人员每天对现场的安全生产情况了如指掌,走动现场,对发现的问题每天以图片形式发送分厂安全生产管理微信群,提出问题,论证分析,最佳解决。要求职能人员在自己的思想中,消除过去存在的麻痹大意的思想,深入现场,认真细致,对操作现场的具体环境,人员设备状况,外来施工单位等多个方面的安全工作要仔细检查分析,做好安全风险提前管控。特别对外来施工单位人员要求每天进行票证办理,不要嫌麻烦,不要觉得“多费手续”而省略,不要觉得安全带累赘,随意挂在腰间。面对施工人员的行为,分厂安全员毫不留情,争的脸红脖子粗,还是要坚持安全措施到位才能施工干活。因为,思想上稍一放松,麻痹大意,就可能导致事故的发生,只有从思想上引起足够的重视,深入现场,细致入微检查到位,不搞形式主义,从思想深处重视,从行为上扎实,才能安全措施落地生根,安全之花遍地开。

“不讲人情面子”是分厂安全管理工作扮黑脸,动真格的特点。分厂领导每天现场不定期检查安全隐患排查,对发现的问题以图片形式发送至安全生产管理群,限时整改,做到“小问题不过班,大问题不过夜”。要求管理人员每天走动管理在现场,发现“三违人员”进行不留情面的制止,纠正。对教育引导屡教不改者,曝光安全警示栏,并进行严格处罚,取消评选“岗位之星”资格。同时要求每次周检职能人员对检查严格对照标准,实事求是,不打人情分,做到公平合理、公正考核。利用“一述两清”活动的开展,结合安全月互检活动,把安全互检,隐患排查,双向考核工作扎实开展,在这项工作中,分厂坚持不走形式、不讲人情,切实达到了安全检查的目的。

“不讲虚口号虚摆设,不走马观花、不流于形式、不讲人情面子”,作为磷酸分厂今年安全活动月主题的安全管理原则,犹如四条坚定的安全信条,在磷酸分厂贯穿执行;“四不原则”更像是保障员工生命安全与健康的“护身咒”,一路呵护。(磷酸分厂  雷萍)